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“排队保持一米距离”,在桂林深科技招聘现场,应聘者排队进入招聘区,工作人员负责值守及维持秩序,并不时提醒大家。按10人一批,应聘者逐个测体温,体温高于或等于37.2℃的人不可进入。接着应聘者进行扫码并登记,队伍井然有序。

桂林深科技人事行政部高级主管周小琳介绍,根据公司前期防疫工作的部署,结合各级政府部门的督查,目前公司各项防疫工作均已落实到位,具备了招聘的条件。基于目前疫情形势,为保证员工安全,公司针对招聘对象做了明确要求,要求应聘者必须是桂林本地户籍或桂林常驻人员且无疫区接触史。招聘过程中,每个环节都安排工作人员维持现场秩序,保证所有环节不出现人员的批量聚集。而所有应聘者均需进行体温监测、个人活动轨迹查询等健康排查,签订健康安全承诺书,并按照公司正常流程分批次、小批量地安排面试、现场体检、培训后方可上岗。此外,招聘现场的所有工作人员配备齐全的防护用具,确保切实的安全用品。同时每天将有专业人员对场地进行消毒清洁,确保招聘工作有序、安全开展。

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据了解,桂林深科技本次招聘的岗位主要是生产操作工。为了确保招聘需求达成,该公司通过政府、自主招聘、网络、内部推荐、供应商输送等多渠道并进的方式开展招聘。截至2月23日已招聘200人。

桂林深科技自2月10日复工以来,正朝满负荷生产迈进。记者获悉,公司从2月22日开始复工复产招聘,2月底前需招聘600多人,3月底需招聘3000人,以满足今年生产发展的需要。

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责任编辑:恐怖车祸
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